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省纪委监委网站:全省纪检监察机关扎实推进干部队伍建设年
文章来源:贵州省纪委监委网站 发布时间:2019/03/28 09:02:46

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自3月2日全省纪检监察干部队伍建设年动员部署会召开以来,全省各市(州)、贵安新区纪委监委及时制定工作方案,相继召开动员部署会,多措并举抓培训,综合施策抓提升,从严从实抓管理,着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。

  贵阳市:汇编《应知应会手册》,探索试点“室务会+微课堂”,通过“室务会”找问题、补短板,利用“微课堂”抓队伍、强建设。充分运用观山湖区新时代全面从严治党教育基地,传承弘扬红色文化,进一步增强干部队伍凝聚力和战斗力。

  遵义市:紧盯重要岗位、关键环节,排查廉政风险,提出防控措施,扎实开展整改。定期开展内部督查,严防“灯下黑”。立足“废、改、立”,在全面梳理现有制度的基础上,废除一批过时制度,完善一批具体制度,出台一批务实管用制度。

  六盘水市:持续深化“三转”,明晰纪检监察机关和纪检监察干部职责清单、底线清单,分层分级开展内部“政治体检”,严防监督越位、缺位、不到位。加强和改进调查研究,不断增强纪检监察工作的创造性和实效性。

  安顺市:始终把政治建设摆在首位,切实发挥党建工作引领和党支部战斗堡垒作用,着力改进学习方式,丰富主题党日活动,分级对纪委监委所属党支部开展排查评估,推进全市纪检监察机关党建标准化建设。

  毕节市:完善纪检监察干部考核评价机制,以考核促履职,凭实绩选用干部。分类别评选建立审查调查、巡察人才库和咨询专家库,探索建立优秀年轻干部持续发现、动态管理长效机制,严格把关选优配强干部队伍。

  铜仁市:注重从政治能力的角度加强党性修养,定期组织纪检监察干部到“周逸群烈士纪念馆”、印江县木黄红二六军团会师纪念馆等地开展红色革命教育。深入开展业务大比武活动,以赛促学、以学促用,提升纪检监察干部实战能力。

  黔东南州:采取集中培训、以案代训、专题学习等方式,对纪检监察干部开展差异化、补缺式业务培训。推荐表彰一批纪检监察战线先进典型,展示纪检监察干部良好风貌。定期开展纪检监察干部家庭走访活动,重视人文关怀,帮助解决困难。

  黔南州:将干部队伍建设年与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,新建“党员体检中心”,精心打造“廉政书屋”,强化党章党规党纪学习,大力培育清风正气机关文化,引导纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率。

  黔西南州:坚持用制度管权管事管人,建立完善《黔西南州纪委内部监督细则(试行)》《黔西南州纪委监委派驻纪检监察组执纪审查(调查)工作指南(试行)》等制度,加强对纪检监察干部的日常监督管理。

  贵安新区:加大轮岗交流力度,通过有计划地遴选一批熟悉经济、法律、审计、财务等知识的干部,集中开展一次全区纪检监察系统优秀年轻干部调研,建立纪检监察人才库等方式,组建一支数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

  加强纪检监察干部队伍建设,任重道远、贵在坚持。全省各级纪检监察机关将紧锣密鼓地推进干部队伍建设年,规定动作不折不扣,自选动作有声有色,以新面貌新状态展现新气象新作为,不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。


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